办理劳务资质难点及注意事项 1、50名技工很难找齐，自己派人去培训，时间又拖长了; 2、技术负责人难找，做劳务的一般职称没有，需要外聘; 3、办理劳务资质流程繁琐，企业自己弄，可能得不偿失; 4、新办的企业需要提供近一个月社保，增项需要提供三个月社保，技工买社保成为大问题。
《劳动合同法》对劳务派遣单位的设立进行了规范，即规定只有依法设立的能够独立承担民事法律责任、具备一定经济实力以承担对被派遣劳动者义务的公司法人才能专门从事劳务派遣经营。
办理劳务资质的流程 准备材料：申请劳务资质的单位需要准备相关的材料，包括企业法人身份证、公司章程、营业执照、税务登记证等。 审核：住房和城乡建设部门会对申请单位的材料进行审核，并派遣专业人员对申请单位的工地进行实地考察。 批准：公示期无异议后，住房和城乡建设部门会颁发劳务资质证书，申请单位可以正式承接工程项目。
管理人员：申请劳务资质的单位必须拥有三名以上的管理人员，并且每个管理人员都应当具备相应的管理知识和技能。 员：申请劳务资质的单位必须拥有一名以上的员，并且该员应当具备相应的生产知识和技能。